陈学伟委员：

您好！首先，非常感谢您对我县新职业青年成长与发展的关注和支持，您提出的《关于关注新职业青年成长与发展的建议》已收悉，现答复如下。

一是畅通社保办理渠道。始终聚焦高标准全覆盖，以人社惠民政策进万家和各类招聘会为抓手，深入宣传人社各项惠企利民政策，引导用人单位和个人积极参保，新职业就业人员可以以灵活就业人员身份参保缴费。目前社保转移已实现全国统一的转移接续平台（12333、支付宝、微信），实现信息共享和一站式办理，参保者可以在平台上提交转接申请，各地社保部门通过平台进行协同处理。

二是加强就业技能培训。按照因人而异、因材施教、因地制宜的原则，根据市场需求变化，积极开展多层次、多形式、多样化的职业教育与培训，提升培训的针对性。积极与劳动输入地相关部门联系，开展各种形式的定向培训和订单培训，为劳动力更好就业提供强大技能和知识支撑。2024年上半年开展线上线下技能培训班72期，1551名城乡劳动力就业能力得到有效提升。

共建学生就业见习基地，实行订单式培养、顶岗实习等机制，使职业教育人才培养以产业需求为导向，切实做到“学科跟着产业走、专业围着需求转”。鼓励引导职教院校优先发展先进制造、新能源、新材料、生物技术、人工智能等新兴专业，加快建立护理、康养、托育、家政等一批人才紧缺的专业，改造升级农林水、冶金、建材、轻纺等领域的一批传统专业，撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业。

三是加大贷款发放力度。加大自主创业扶持力度，降低小微企业创业担保贷款申请条件，对优质创业项目免除创业担保贷款反担保要求。开展扶持大学生创业项目指导申报工作，以创业带动就业。上半年全县发放创业担保贷款1.44亿元，扶持创业692人，带动就业2145人；为符合条件的76名创业者发放创业补贴共27.2万元。

四是着力激励新兴人才。鼓励新职业人才勇于尝试、敢于创新，积极为他们提供展示创新成果的平台。2022年11月，由湖北省人民政府主办，湖北省人力资源和社会保障厅承办的“湖北省第一届职业技能大赛”成功举办，徐晨在3D数字游戏艺术项目中以总分第三名的成绩荣获铜牌；2023年6月，由咸宁市人民政府主办，市人力资源和社会保障局、市总工会等共同承办的“咸宁市第八届‘咸宁工匠’职业技能大赛”中，我县共派出13名选手参加，其中谭辉、徐亚丽参加了直播电商赛项，吴杰、徐康参加了新能源汽车维修工相关赛项。

   五是持续扩大宣传广度。县融媒体中心将充分发挥自身宣传优势，在云上通山APP、电视频道、通山政府网、通山周刊等全媒体平台，积极宣传各类新职业青年立足岗位成长成才、奉献社会的青春正能量，增进公众的理解和认同。同时通山暖心人社公众号会积极公布新职业资格认定和新职业青年技能大赛等相关信息，欢迎广大群众关注并踊跃参加。

通山县人力资源和社会保障局

2024年9月3日