县人社局关于办理2024年度县人大代表

建议及政协委员提案工作总结

2024年收到县人大代表建议及政协委员提案件17件，其中主办件3件，会办件14件，均按要求按时按程序给予了回复，其中会办件回复已及时提交主办单位，主办件已与委员见面，当面给予政策解答和书面回复，委员表示满意。现将具体办理情况总结如下。

一、高度重视，落实主体责任。充分认识到人大建议政协提案办理工作是群众急难愁盼最直接表现，始终坚持高质量、高标准、高要求工作原则，树立为民服务意识，切实为群众办实事。局党组召开专题会议，立足建议和提案内容，深入分析民生所需，要求结合实际、举一反三做好民生回应。第一时间成立工作专班、落实责任主体、明确办理时限，制定《2024年县人大代表建议、县政协委员提案分解表》，明确责任领导和责任股室，倒逼工期，强抓落实，就提案建议或意见进行调研，结合局属各单位业务政策，切实给代表委员满意答复。

二、立足职能，落实主办答复。关于涉及我局主办的县人大第015号《关于加强村“两委”副职干部养老保险政策补贴的建议》和县政协第002号《关于关注新职业青年成长与发展的建议提案》、第032号《关于建设通山县人力资源市场零工驿站的提案》反映出人大代表和政协委员对村“两委”副职干部的关心、对新职业青年成长和人力资源市场建设的重视，我局立足职能，积极给予政策解读，并将在今后工作中结合实际进一步推进落实。

关于加强村“两委”副职干部养老保险政策补贴问题，村副职干部可以参加城乡居民养老保险，也可以个人身份自主选择缴费档次参加企业职工基本养老保险，从2021年起，我县按相关文件要求，村副职人年报酬从22800元提高到28000元。目前省、市、县暂未出台村副职干部参加基本养老保险相关政策，后期如有相关政策出台，我局一定执行到位。关于新职业青年成长与发展问题，我县畅通社保办理渠道，参保者在平台上可以提交转接申请；同时加强就业技能培训，积极开展多层次、多形式、多样化的职业教育与培训；加大贷款发放力度，降低小微企业创业担保贷款申请条件；积极提供展示创新成果的平台；持续通过线上线下扩大各类新职业青年立足岗位成长成才的青春正能量宣传广度。关于建设通山县人力资源市场零工驿站问题。我县积极完善零工驿站建设，同时健全基层法律服务体系，并设置普惠性托育点，积极建设人力资源市场。

三、主动推进，落实会办精神。我局从提高建议提案的办理质量出发，在做好书面答复的同时，主动联系主办单位，结合相关政策，全力以赴帮助代表委员解决问题，及时向县文旅局、财政局、科经局、住建局、乡村振兴局等主办单位送达会办意见，协助解决问题。其中关于多次提及的专业人才培训建议，我局充分利用培训资源，加大就业创业培训力度，开展多层次、多形式、多样化的职业教育与培训，积极探索“部门联动+行业专项”针对性技能培训，提升城乡劳动力适应新技术、新产业、新业态的能力素质，为劳动力更好就业提供技能和知识支撑。

通山县人力资源和社会保障局

                             2024年9月15日