各乡镇人民政府，保护区、开发区、风景区管委会，富水湖湿地公园管理处，县直各单位：

为进一步推进厉行节约反对浪费制度体系建设，规范县级党政机关培训工作，推进班干部教育培训事业持续健康发展，我们根据《省财政厅省委组织部省省公务员局关于印发<湖北省省级党政机关培训费管理办法>的通知》（鄂财行发[2017]22号）和《咸宁市财政局咸宁市委组织部咸宁市公务员局关于印发<咸宁市市级党政机关培训费管理办法>的通知》(咸财行发[2018]72号)精神,对《通山县县级党政机关培训费管理办法》（通政办发[2014]31号）进行了修订，现将修订后的《通山县县级党政机关培训费管理办法》印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题请及时向我们反映。

附件：《通山县县级党政机关培训费管理办法》

2023年2月9日

通山县县级党政机关培训费管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步规范县级党政机关培训工作，保证培训工作需要，加强培训费管理，根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例》和其他法律法规，制定本办法。

第二条 本办法所称培训，是指县级党政机关及其所属机构，使用财政资金在境内举办的各类短期培训。

第三条 本办法适用于通山县县级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及各民主党派、工商联、各人民团体和参照公务员法管理的事业单位（以下称县直单位）。

第四条 县直单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，增强培训计划的科学性和严肃性，增强培训项目的针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。

第二章 计划和备案管理

第五条 建立培训计划编报和审批制度。县直单位培训部门制订的本单位年度培训计划（包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等），经单位财务部门审核后，报单位领导办公会议或党组（党委）会议批准后施行。

第六条 年度培训计划一经批准，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训及调整预算的，报单位主要负责同志审批。

第七条 县直单位年度培训计划于每年3月1日前确定，并同时报县委组织部、县公务员局、县财政局备案。

第三章 开支范围和标准

第八条 本办法所称培训费，是指单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。

（一）师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。

（二）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。

（三）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。

（四）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。

（五）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。（六）交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。

（七）其他费用是指现场教学费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。

参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费，按照县级党政机关差旅费有关规定回单位报销。

第九条 培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。综合定额标准如下∶

单位：元/人天

综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用。各单位应在综合定额标准以内结算报销。乡镇参训人员安排食宿，其他人员不安排。

5天以内的培训按照综合定额标准控制；超过5天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制；超过10天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间。

第十条 讲课费执行以下标准（税后）∶

（一）副高级技术职称以下专业人员每课时最高不超过300元；

（二）副高级技术职称专业人员每课时最高不超过500元；

（三）正高级技术职称专业人员每课时最高不超过1000元；

（四）院士、全国知名专家每课时一般不超过1500元。

讲课费按实际发生的课时计算，每半天最多按2课时计算。

同时为多班次一并授课的，不重复计算讲课费。

其他人员讲课参照上述标准执行。

第四章 培训组织

第十一条 县直单位开展培训应当在开支范围和标准内，择优选择党校、行政学院以及组织人事部门认可的培训机构承办。

第十二条 组织培训的工作人员控制在参训人员数量的3%以内，最多不超过6人。

第十三条 严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费；严禁套取培训费设立"小金库"。

培训住宿不得安排高档套房，不得额外配发洗漱用品；培训用餐不得上高档菜肴，不得提供烟酒；7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。

第十四条  县直单位组织培训应尽量利用网络、视频等信息化手段，大力推行干部选学、在职自学等方式，降低培训成本，提高培训效率。

第五章 报销结算

第十五条 报销培训费，应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据、电子结算单等凭证。

县直单位财务部门应当严格按照规定审核培训费开支，对未履行审批备案程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

第十六条 讲课费、小额零星开支以外的培训费用，应当按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。

第十七条 培训费由培训举办单位承担，纳入部门预算管理，在单位日常公用经费或专项经费中列支。

第六章 监督检查

第十八条 县直单位应当将培训的项目、内容、人数、经费等情况，以适当方式进行公开。

第十九条 县直单位应当于每年3月底前将上年度培训计划执行情况（包括培训名称、主要内容、时间、地点、培训对象及人数、工作人员数、经费开支及列支渠道、培训成效等）报送县委组织部、县公务员局、县财政局。

第二十条 县委组织部、县公务员局、县财政局、县审计局等有关部门对各单位培训活动和培训费管理使用情况进行监督检查。主要内容包括∶

（一）培训计划的编报是否符合规定；

（二）培训费开支范围和开支标准是否符合规定；

（三）培训费报销和支付是否符合规定；

（四）是否存在虚报培训费用的行为；

（五）是否存在转嫁、摊派培训费用的行为；

（六）是否存在向参训人员乱收费的行为；

（七）是否存在其他违反本办法的行为。

第二十一条 对于检查中发现的违反本办法的行为，由县委组织部、县公务员局、县财政局、县审计局等有关部门责令改正，追回资金，并予以通报；相关责任人员，所在单位按规定予以党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第七章 附则

第二十二条 县直单位可以按照本办法规定，结合本单位业务特点和工作实际，制定培训费管理具体规定。

第二十三条 县委组织部、县公务员局组织的党校调训和统一培训，县委统战部组织的非公有制经济代表人士教育培训、县外办组织的出国（境）培训以及商务局组织的援外培训，不适用本办法。

第二十四条 各乡镇、县直事业单位培训费管理参照本办法执行。

第二十五条本办法由县财政局会同县委组织部、县公务员局负责解释。

第二十六条 本办法自印发之日起施行。《通山县县级党政机关培训费管理办法》(通政办发【2014】31号)同时废止。