大畈镇2025年法治政府建设工作报告

索引号 : K26422872/2026-09123 文       号 : 无

主题分类: 其他 发文单位: 大畈镇

名       称: 大畈镇2025年法治政府建设工作报告 发布日期: 2026年03月27日

有效性: 有效 发文日期:

大畈镇2025年法治政府建设工作报告


2025年,大畈镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平法治思想,严格落实中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署,紧扣基层治理现代化目标,统筹推进法治政府建设各项工作,为全镇经济社会高质量发展提供坚实法治保障。现将本镇2025年度法治政府建设工作的主要情况报告如下:

一、主要举措和成效

(一)深学笃行,铸牢法治思想根基

镇党委、政府将学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,纳入党委理论学习中心组学习、干部教育培训中。全年通过“第一议题”、党委理论学习中心组累计集中学习习近平法治思想12次,开展专题法治讲座2次、典型案例警示教育3次,覆盖干部职工600余人次。通过“线上+线下”相结合的方式,利用法治教育网、法宣在线等载体,推动习近平法治思想入脑入心、走深走实,引导全镇干部自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。(二)压实责任,强化履职担当作为

镇党政主要负责同志切实履行推进法治建设第一责任人职责,坚持对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。年内,主持召开法治政府建设专题会议3次,研究解决综合执法改革、重大行政决策合法性审查、行政应诉等关键问题。严格执行领导干部年度述法制度,将法治建设成效纳入领导班子和领导干部年度考核指标体系,形成了党委领导、政府主抓、部门协同、全社会参与的法治建设良好格局。

(三)提质增效,深化基层治理效能

一方面,严格依法决策,强化合规审查力度。持续深化法律顾问制度落实,与通山县名卓律师事务所签订法律顾问合同,充分发挥法律顾问在重大决策、行政执法、合同管理等工作中的参谋助手作用,严格落实重大决策合法性审查制度,全年完成114份规范性文件、合同协议的合法性审核工作,确保各项决策、行政行为合法合规。健全完善“一村(社区)一法律顾问”制度,实现法律服务全覆盖,打通基层法律服务“最后一公里”。另一方面,深化普法宣传,营造守法浓厚氛围。以“八五”普法为抓手,聚焦安全生产、征地拆迁、婚姻家庭等群众关注的重点领域,开展“靶向式”普法宣传。结合“12·4”国家宪法日、普法宣传月等重要时间节点,累计组织开展集中法治宣传活动60余次,发放宣传资料1万余份,悬挂法治宣传横幅30余条。深化“法律明白人+网格治理”融合机制,充分发挥法律明白人普法宣传、矛盾调解、法治监督的重要作用,全年开展法律进乡村、入户宣讲等活动20余场,覆盖群众2500余人次,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。

(四)固本强基,护航乡村平安建设

坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用,积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护镇域稳定过程中,我镇始终以构筑夯实基层工作基础为重点,划分网格126个,构建网格员队伍126名,坚持以矛盾纠纷排查化解为抓手,全面坚持完善综治中心首问负责、镇主职领导“坐诊”、重大矛盾纠纷“汇研交办督结评”闭环管理等工作制度。严格落实“日收集、周调度、月结账”平安建设工作要求,发现安全隐患第一时间进行警示处置,一般纠纷由村综治中心治调主任和村辅及时调处,调处无效的报请镇综治中心,由政法委员协调平安建设办、派出所、司法所、驻村干部以及业务对应的镇直单位到现场处理。截至2025年年底,全镇累计排查化解各类矛盾纠纷186起,化解率达100%;其中,成功化解重大矛盾纠纷8起,有效维护了辖区社会和谐稳定。

二、存在的不足和原因

我镇法治政府建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县级有关部门的大力支持下,虽然取得了一定成效,但与全县法治政府建设的要求还存在一定的差距和不足:一是法治人才队伍建设有待加强。多数干部的法律意识、法治观念与过去相比有较大进步,但部分干部在依法行政,部分行政执法人员运用法治思维处理复杂问题的能力、对新修订法律法规的学习掌握程度有待提高,执法规范化水平仍有提升空间。二是基层治理法治化基础尚不牢固。普法宣传的针对性和实效性有待加强,形式相对单一,群众喜闻乐见、易于接受的宣传方式不多,法治宣传的覆盖面和影响力有待扩大。三是行政执法规范化水平仍需提升。在应对一些涉及多领域的复杂违法行为时,协同效率有待提高。行政执法自由裁量权基准制度虽已建立,但在具体案件适用中,精准度把握仍有欠缺。部分领域的专业性、行业性调解组织建设滞后,如征地拆迁、劳资纠纷等,调解能力还有待加强,从而导致部分矛盾纠纷化解周期较长。

三、下一步工作计划

2026年,我镇将坚持问题导向,聚焦薄弱环节,持续发力,推进法治政府建设。

(一)强化法治人才队伍建设,提升依法行政能力。加大对法治人才的引进和培养力度,鼓励现有干部参加法律职业资格考试。充分发挥法律顾问、公职律师在重大决策、合同审查、案件处置中的作用。深化“法律明白人”培养工程,提升农村基层依法治理能力。定期开展调解员、网格员法治培训,夯实基层法治根基。

(二)夯实基层治理法治化基础,提升普法宣传实效。设立“每月固定服务日”,要求法律顾问每月至少到村(社区)开展上门服务1次,打通基层法律服务“最后一公里”。同时创新普法宣传模式,打造“法治+文艺”“法治+短视频”等特色普法品牌,围绕婚姻家庭、土地流转等群众高频法律需求,制作通俗易懂、生动鲜活的普法内容。聚焦青少年、老年人等重点群体,常态化开展“法治进校园”等活动,提升普法针对性和实效性;加强法治文化阵地建设,完善村(社区)法治宣传设施,推动法治文化融入群众日常生活。(三)提升行政执法规范化水平,健全矛盾化解机制。建立健全跨部门、跨领域协同执法机制,明确各部门执法职责、协同流程和沟通渠道,打破部门壁垒,实现信息共享,协调解决执法过程中的难点问题,提升应对复杂违法行为的处置效率。聚焦征地拆迁、劳资纠纷等矛盾突出领域,加快推进专业性、行业性调解组织建设,充实调解队伍,吸纳法律专家、行业骨干、退休干部等加入调解队伍,定期开展调解业务培训,提升调解人员的专业素养和调解能力。



大畈镇人民政府

2026年3月26日


  • |