开发区2025年法治政府建设报告

今年，开发区紧紧围绕县委中心大局，认真落实上级各项工作部署和重点任务，高质量推进各项法治建设工作任务有效完成，有效推动开发区法治建设工作不断迈上新台阶。现将有关情况报告如下:

一、强化组织领导，落实工作职责

高位推进法治建设工作。通过成立法治建设工作领导小组，指定专人作为法治建设工作联络员，负责法治工作，分工协作，确保责任到人、责任上肩，形成人人参与、齐抓共治的良好氛围，有力推动开发区法治建设工作走深走实。进一步提高法治建设工作重视程度，明确工作目标、工作任务和工作重点，做到法治建设工作与高质量发展工作同部署、同考核。

二、加强思想建设，增强法治意识

坚持理论指导实践。通过加强习近平法治思想学习，不断加强党员干部法治思想学习，推进法治思维入脑入心。开发区党工委将《中华人民共和国宪法》《习近平论全面依法治国》等法律法规和理论书籍纳入第一议题学习，提高运用法治思维推进工作的能力；各支部以“三会一课”为载体，组织党员深入学习习近平总书记关于依法治国工作的重要论述和各项法律法规，引导党员干部深刻领会习近平法治思想的重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求；领导干部带头学法用法，认真开展常态化线上法宣在线学习各种相关法律法规解读，提高干部职工的整体素养，增加工作的主动性和能动性，不断提高法治业务实力和水平，不断提升干部职工的法治意识和履职能力。

三、强化法治措施，提升履职能力

1.通过悬挂宣传标语条幅20条、电子显示屏滚动播放100余次、印发宣传单1000余张等方式积极配合相关部门做好各类法治宣传内容，观看相关短视频，通过生动形象的案例展示和通俗易懂的讲解，让企业直观地了解到有关法治知识，有效提高了企业的法治意识，营造了良好的学习氛围。

2.配合相关部门进企业、园区宣传法律知识，有效提高企业员工的维权意识。结合实际，在科奥产业园开展安全生产消防演练、在南林工业园开展大气污染防治宣传、在水晶工业园开展防范非法金融活动宣传等活动，通过创新宣传方式和手段促进法治建设落到实处。

3.为全面推进依法行政，确保开发区各项活动符合国家法律法规要求，最大限度地预防法律纠纷，按照县委县政府的要求，设立了法律顾问室，聘请2名律师担任法律顾问，为开发区法律问题提供意见，草拟、审核项目投资协议等相关法律事务，以保证各项事务依法依规有序进行，组织法律顾问为贫困人员提供免费法律援助服务。

4.认真落实“三重一大”议事决策，对涉及研究重大决策、项目安排、人事任免、大额资金使用等事项，坚持党工委会议集体讨论决定，为开发区各项工作依法依规决策提高保障。强化规范性文件动态管理，聚焦园区管理等核心领域，通过法审、公示依法依规制订《园区入园管理办法》。

5.及时依法依规处理企业关注的热点难点问题，有效做好企业人员安全生产责任落实、环保整治、股权纠纷、招商引资政策兑现、农民工工资支付等相关工作的落实，有力地促进了开发区社会治安综合治理工作，为开发区的招商引资与稳定发展发挥了积极作用。

四、存在的问题与不足

法治意识层面还需要增强实效，部分干部、企业法治思维薄弱，存在“重效率、轻程序”的现象。法治工作队伍专业能力不足，缺乏既懂经济又懂法律的复合型人才。

五、2026年度法治建设重点工作

1.进一步加大法治宣传力度，提高企业、干部的法律意识和法律素质；丰富各类以案释法宣传活动载体，推动以案释法的制度化、规范化和常态化，推进法治宣传教育取得新成效。

2.加强普法学习教育培训力度，引导干部职工学法用法守法，突出抓好典型引导，挖掘学法用法典型，常态化开展会前学法，加强法治队伍建设，全力防风险、保安全、护稳定，提升法治工作专业化水平。

3.推动各项工作任务有序实施，加强与县委依法治县办的沟通联系，主动对接各项工作，认真落实工作要求，积极配合相关部门，高效完成各项工作部署和重点任务，切实用法治服务保障企业健康发展。

通山经济开发区管理委员会

2025年11月27日