县人社局2025年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2025年，我局持续推进政府信息公开工作，总结经验、积极进取，着力提升政府信息公开工作水平，确保各项公开事务规范有序开展，现将我局2025年政府信息公开工作报告如下：

（一）政府信息主动公开情况

2025年，我局通过县政府门户网站主动公开政府信息61条，通过“通山暖心人社”公众号发布推文209个，主要为三部分内容，一是招考录用、审核公示等各类应公开事项，二是欠薪、群腐等人社工作动态，三是延迟退休、社保缴费等科普性文章。

（二）政府信息依申请公开情况

2025年，我局办理市人大代表建议及政协委员提案17件、县人大代表建议和政协委员提案24件，均按要求按时按程序给予了回复，并与委员见面，当面给予政策解答和书面回复，委员表示满意。

（三）政府信息管理情况

我局建立健全政府信息公开审查机制，健全完善信息公开审核和对外发布机制，要求提报公开信息时，部门负责人和分管领导要严格把关，做到一文一审。对必须公开和可以公开的信息及时公开，对不属于公开事项的严格遵守保密规定，确保不出差错。

（四）政府信息公开平台建设情况

我局信息公开主要平台有通山县政务网、“云上通山”“通山暖心人社”公众号等。针对不同平台，我局发布多样化信息，其中政务网以政府公开公示信息为主，“云上通山”以媒体报道为主，“通山暖心人社”以公示信息为主，另包含科普信息与媒体报道。定期配合县政数局做好网站平台的维护、安全评估、审查以及目录调整等工作。积极做好新媒体平台建设，规范信息发布审核机制，提高信息发布频率和发布质量。

（五）监督保障情况

2025年，我局配合上级部门及政数局积极做好政务公开工作，自觉接受上级部门与社会监督，促进政府信息公开及时、全面、真实，努力推动政府信息公开工作全面深入开展，确保政府信息公开工作落实到位。2025年，我局未收到工作考核、社会评议和责任追究相关反馈。

二、主动公开政府信息情况

本年度处理行政许可2条：1.设立湖北职享科技有限公司，予以行政许可。2.设立通山县菜厨职业培训学校，予以行政许可。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2025年度我局未收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2025年度我局无法依申请公开的行政复议、行政诉讼案件。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）上年度存在的问题

一是政府信息门户网站信息发布的时效性、主动性有所降低，涉及栏目以公益事业建设为主；二是对政策解读力度不够，需进一步加强对政府信息公开工作以及业务技能的培训和学习。

（二）上年度问题在本年度的改进情况

一是及时主动进行信息发布，拓宽发布范围至就业创业、社会保障、人事人才等核心业务栏目，时效性显著提升；二是组织开展政府信息培训，覆盖全体业务骨干，强化政策解读能力与业务实操水平。

（三）本年度存在的问题

一是政策解读形式单一，以文字解读为主，可视化呈现不足；二是部分重点领域信息公开深度不够，回应社会关切的及时性有待加强。

（四）下年度改进举措

一是丰富解读形式，推出图文、短视频等可视化解读产品；二是聚焦群众高频关切，细化社保缴费、待遇申领等重点领域公开内容，提升互动回应效率。

六、其他需要报告的事项

2025年，县人社局未收取任何信息处理费。

2025年，县人社局共承办市人大代表建议及政协委员提案17件、县人大代表建议和政协委员提案24件。

2025年，县人社局对照政务公开工作要点，加强制度建设，强化督办落实，圆满完成各项任务。

2025年，县人社局无重点领域信息公开项目。

通山县人力资源和社会保障局

2026年1月16日