各乡镇人民政府、九管局、国有林场管理局：

生态护林员政策是贯彻落实习近平总书记重要指示精神，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要途径，也是全面推行林长制、强化森林资源管护的重要抓手。为做好全县年度生态护林员考核工作，根据生态护林员管理相关规定，现就2024年度生态护林员考核工作通知如下。

一、做好生态护林员考核工作

（一）考核对象

全县3060名生态护林员。

（二）考核内容 

考核工作小组对生态护林员巡山护林出勤、巡山日志、管护成效、林区秩序等工作进行综合考核，考核结果作为发放年度劳务报酬和决定下一年度是否续聘的依据。

具体考核内容如下：

1.是否能够在当地长期稳定从事管护工作；

2.辖区内出现森林火灾、乱砍滥伐、非法采挖野生植物等违法行为是否及时处置或上报；

3.是否服从乡村两级管理；

4.身体、年龄等其他情况是否胜任野外巡护工作；

5.是否按要求使用生态护林员APP巡林；

6.进一步核对生态护林员身份、身份证、一卡通等信息。

（三）考核方式

生态护林员的年度考核，由乡镇、九管会、国有林场管理局各自组织农业农村服务中心、党群服务中心（人社）、财政所、乡村振兴办等单位工作人员参加，以村为单位开展考核，分别确定优秀、合格、不合格等次。

（四）兑现劳务报酬

依据考核结果发放生态护林员的年度劳务报酬。2024年度生态护林员劳务报酬平均每人4000元，个人具体金额根据考核结果上下浮动，以各乡镇、九管会、国有林场管理局为单位，不得突破劳务报酬总额。

二、有关要求

（一）加强组织领导

各单位要充分认识做好生态护林员考核工作的重要意义，切实加强领导，成立工作专班，组成考核工作小组，制定考核工作方案，全面落实生态护林员的考核工作。

（二）及时报送考核结果

各单位于2024年11月15日前将2024年度生态护林员考核结果以正式文件报送县林业局公益办，并附电子文档。（联系人：焦鑫健18271118050）

附表：xx乡（镇）2024年度脱贫人口生态护林员考核兑现名单       

通林发[2024]19号  xx乡（镇）2024年度脱贫人口生态护林员考核兑现名单.xls

通山县林业局

2024年9月30日