夏海滨是通山县人民医院神经内科副主任，从业20多年来，他恪守廉洁从医的底线，从来不收病人红包，以实际行动践行医者初心。

像夏海滨一样，拒收患者红包在通山县人民医院已蔚然成风，在医院医德医风微信群里，医生会将拒收红包的事情经常拿出来亮晒，医院也出台相应的激励制度，给予医生一定的物质奖励，从物质和精神层面激励医务工作者“以清为美，以廉为荣”。

除了营造风清气正的文化氛围，清廉医院创建以来，通山县人民医院着力完善各项规章制度，进一步规范权力运行，避免腐败问题发生。医院严格按制度执行耗材、试剂及设备采购任务。医院出台包括优先配备使用基本药物、控制药品采购价格、实行药品申请使用负责制在内的8条措施推进药品规范化管理，坚决抵制医药企业商业贿赂行为，构建清正廉洁医商关系。此外，医院实施二次议价制度，挤压药价虚高，切实降低群众看病负担。

县人民医院还定期对业务部门医疗质量进行检查，对合理用药、合理检查、高质耗材使用等情况进行评价考核，并把考核结果与个人绩效工资挂钩，切实把廉洁行医落到实处。清廉医院的建设既营造了风清气正的行业新风，也为医院持续健康发展注入了动力。

县人民医院一系列的改革变化是通山县扎实开展清廉医院创建的一个缩影，创建工作开展以来，全县各级医疗机构全面加强医院党的建设、倡导廉洁从医，开展不合理医疗检查，开展中药饮片、医疗器械质量专项整治，切实改善群众就医体验。严厉打击“欺诈骗保”，促进依法执业，确保医疗安全。如今，“清廉之风”吹满医院，廉洁行医蔚然成风。