《开新局 谱新篇——贯彻落实县委三级干部会议精神》县人力资源和社会保障局:实施五大提质行动 奋力谱写高质量发展人社答卷

来源:通山县融媒体中心 发布日期:2025-04-14 字体:【

《开新局 谱新篇——贯彻落实县委三级干部会议精神》栏目开篇语:

2025年是“十四五”收官之年,也是“十五五”谋篇之年,更是全面推进高质量发展实现中国式现代化的关键之年。为形成击鼓催征再出发,昂首阔步启新程的良好氛围,我台开办了《开新局 谱新篇——贯彻落实县委三级干部会议精神》微访谈节目,大力营造凝心聚力、真抓实干,狠抓落实的干事创业氛围,聚力“一区一县一基地”建设,加快推进中国式现代化通山实践。今天播出第十三期县人力资源和社会保障局:实施五大提质行动 奋力谱写高质量发展人社答卷


黄克胜

主持人


开新局,谱新篇,围绕县委三级干部会议精神,坚持五个必须统筹,强化五个意识,凝心聚力,真抓实干。今天我们演播室邀请到了通山县人力资源和社会保障局党组书记、局长陈德胜同志。陈局长,您好!

陈德胜

县人力资源

和社会保障局

党组书记、局长

主持人好!

黄克胜

主持人


欢迎您做客我们的演播室,2025年围绕县委三级干部会议精神,咱们通山县人力资源和社会保障局该怎么干?

陈德胜

县人力资源

和社会保障局

党组书记、局长

今年我们将深入贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话、重要指示精神,按照县委三级干部会部署,把“人民幸福”作为最大追求,把“为民造福”作为最大政绩,紧盯建设“一区一县一基地”目标,抬高标杆、乘势快干,全力为群众和企业提供“裁缝式”量身定制服务,奋力交出推动高质量发展的人社答卷。

(一)全力实施就业提质行动。聚焦“一切围绕项目转,一切围绕项目干”,开展“人社专员进企业”活动,全方位全链条保障企业正常用工,促进更多劳动者就近就业。聚焦“六大产业”,开展“定制式”技能培训,力争全年培训4000人。围绕“一老一小”,加快“通山护工”省级劳务品牌创建,力争全年培训2000人。围绕招商引资和城镇、产业“双集中”,推动楚商回乡创业,力争新增返乡创业1000人,发放创业担保贷款6亿元。

(二)全力实施社保提质行动。稳步实施渐进式延迟法定退休年龄改革,积极推进企业年金、个人养老金以及失地农民保险制度,严格执行病残津贴等配套政策,严格落实养老、失业、工伤保险待遇政策,力促社保政策高质量落实,让群众更加满意。

(三)全力实施人才提质行动。围绕产才融合,深入实施“引才专列、百县进百校、技兴荆楚”等活动,推动“政、企、校、社”四方联动,力争全年吸引高校毕业生来通就业创业1400人,开展补贴性技能培训4000人,为高质量发展提供“活力泉”和“硬支撑”。

(四)全力实施调处提质行动。持续完善“一站式”劳动保障平台,深化“五心调解”法,健全劳动关系基层公共服务体系,力争新建行业调解组织3家,重点企业调解组织5家,着力劳动关系和谐稳定。

(五)全力实施政务提质行动。常态化开展练兵比武和“一把手走流程”活动,让“人人是窗口、处处是形象、个个都是人社通”成为思想自觉和行动自觉。加快“数智人社”建设,一体推进数字赋能、服务提效、行风创优,努力让企业更安心、群众更暖心,打造营商环境最优体验地。

黄克胜

主持人

好的,非常感谢陈局长为我们带来的精彩解读,相信在新的一年,通山县人力资源和社会保障局一定交出一份满意的答卷。朋友们,感谢您收看本期节目,让我们下期再会!


  • |
  • |
./t20250414_3966720_app.shtml